
Врачи хотят больше зарабатывать за свой труд
В ХМАО резкий дефицит врачей, к такому выводу пришли аналитики Hh.ru. В отчете сказано, что ХМАО — второй в рейтинге нуждающихся в медиках регионов, на первом месте — ЯНАО, в остальных регионах ситуация еще хуже.
— На Урале наблюдается жесткий дефицит врачей. Среди регионов в этом году нет ни одного, где есть достаточно специалистов с квалификацией врача, чтобы удовлетворить потребности рынка труда. Самый жесткий дефицит наблюдается в Курганской области — лишь 0,2 резюме на вакансию врача (при том, что нормальные значения для рынка труда начинаются от 4,0 резюме на вакансию), но и у соседей ситуация не сильно лучше: в Свердловской области — 0,5 резюме на вакансию, Челябинской области — 0,6, Тюменской — 0,7, Ханты-Мансийском АО — 1,5, Ямало-Ненецком АО — 1,8, — говорится в отчете.

В ХМАО приходится примерно 1,5 резюме на одну вакансию
В ХМАО сейчас ищут 798 врачей, в соотношении это 8%. При этом ожидаемая докторами зарплата на 16 000 меньше, чем реальная оплата труда. В соседней Тюменской области эти показатели находятся в балансе.
Ранее мы сообщали, почему врачи увольняются. Югорчанка поделилась с нами мнением о работе педиатра, при этом рассказав, с каким давлением сталкивалась.
За новостями удобно следить в нашем Telegram-канале! Рассказываем там обо всем, что важного и интересного происходит в ХМАО. Подписавшись, вы сможете первыми узнавать эту информацию. Чтобы присоединиться, нажмите сюда.




