Работодатели из ХМАО готовы платить сотрудникам больше из-за дефицита кадров

Югорские работодатели готовы платить сотрудникам на 26% больше из-за дефицита кадров. Об этом заявили эксперты сервиса HH.RU, проанализировав динамику средних зарплат в регионе за семь прошедших месяцев.

— В июле-начале августа средняя предлагаемая зарплата в вакансиях, опубликованных на hh.ru в Югре, составила 80 500 руб., увеличившись за последние семь месяцев на 26%. Динамика по России несколько ниже и составляет +22% (69 500 руб.), — пишет пресс-служба компании.

Наибольшее увеличение отмечено в сферах производства, закупок. Больше стал получать и административный персонал.

Среди причин эксперты определяют дефицит на рынке труда, который характерен для страны в целом. При этом в ХМАО компании готовы платить в среднем на 15% больше того, что кандидаты указывают в резюме.

— Поиск сотрудников остается дорогим и долгим. Судя по динамике предлагаемых зарплат, работодатели не стремятся их сдерживать, в реальности мы видим тенденцию планомерного роста. Зарплатные предложения работодателей продолжают превышать ожидания соискателей, — говорит Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.

Ранее мы рассказывали, что в ХМАО введут новые запреты на труд мигрантов. В регионе и так не хватает рабочих рук, разбираемся, как это отразится на бизнесе.