15 тысяч руководителей Сбербанка стали пользователями уникальной системы дистанционного бизнес-образования – «Виртуальной школы» Корпоративного университета Сбербанка. «Виртуальная школа» спроектирована в целях поддержки реализации стратегии Группы Сбербанка в части системной подготовки и развития управленческих кадров мирового уровня.
«Виртуальная школа» – инструмент комплексного управленческого развития, предоставляющий доступ к уникальной базе знаний и широкие возможности командного взаимодействия в режиме реального времени. В процессе обучения используются различные форматы учебного контента: аудио- и электронные книги, вебинары и онлайн-конференции (с возможностью записи), курсы и тесты.
Система позволяет составлять индивидуальные планы обучения, осуществлять дистанционный контроль за успеваемостью, хранить информацию о пройденном материале. В дальнейшем планируется увеличение количества пользователей с поэтапным охватом всех компаний Группы Сбербанка в России и за рубежом.
«"Виртуальная школа" – это полноценный инструмент управленческого обучения в Сбербанке, важная составляющая цикла обучения руководителей, – сообщил директор Корпоративного университета ОАО «Сбербанк России» Валерий Катькало. – Для нас очень важно, что портал позволяет учиться в удобное время и доступен с любого устройства: от компьютера до смартфона».
На правах рекламы.
