Энергетики омолаживаются

В подразделения филиала акционерного общества «ФСК ЕЭС» магистральных электрических сетей Западной Сибири после успешного получения дипломов приняты на работу шесть человек. Из них четверо работают электромонтерами в Восточном и Центральном районах магистральных электросетей, еще двое – инженерами в службе мониторинга и диагностики технического состояния активов.

В пресс-службе компании отметили, что пять выпускников Уральского государственного технического университета (УПИ) и Томского политехнического университета в течение последнего учебного года ежемесячно получали от ФСК стипендии, а также проходили производственную и преддипломную практики. Работа с вузами в филиале ведется в рамках целевой программы по омоложению персонала. Согласно документу, заключены договоры о сотрудничестве с вузами Челябинска, Томска, Екатеринбурга. Для студентов проводятся презентации филиала, встречи с руководителями МЭС Западной Сибири, собеседования, а лучшим предоставляется возможность прохождения производственной и преддипломной практик.

Такой подход к решению кадровых вопросов позволяет филиалам акционерного общества привлекать квалифицированных молодых специалистов, которые контактируют с будущим работодателем и познают специфику профессии. Благодаря сотрудничеству с Федеральной сетевой компанией вуз получает гарантии трудоустройства своих выпускников, а также базу для научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.