Названы 3 отрасли с растущим количеством вакансий для жителей Югры

После начала спецоперации на Украине и ввода беспрецедентных санкций из России ушли многие иностранные компании, в которых по приблизительным подсчетам работали около 20% граждан. Пока на рынке труда не наблюдается наплыва резюме соискателей, этого можно ожидать через 2 месяца, когда компании перестанут держать персонал закрытых магазинов. По данным hh.ru, уже сейчас в Тюмени наблюдается повышенный спрос на ряд вакансий, конкурс увеличился вдвое, с двух претендентов до четырех. Разбираемся со специалистом SuperJob, какие сейчас специалисты востребованы и к чему готовиться в ближайшее время.

В ваших услугах больше не нуждаемся

Серьезные испытания ждут специалистов тех отраслей, которые пострадали от санкций в первую очередь. Важно отметить, что это практически все сферы жизни. Курс на импортозамещение хоть и маячит на горизонте, но по факту ждать быстрых решений не приходится.

По словам Натальи Ильченко, руководителя пресс-службы SuperJob, в целом вакансий на рынке труда стало меньше на 20%. На 60% снизился спрос на специалистов IT и сферы страхования. На 68% — в кадрах и управлении персоналом. Наибольшее падение — на 69% — зафиксировано в сфере образования, причем речь идет о дистанте. Просели такие сферы, как общественное питание, ритейл, маркетинг, закупки — на 20–40%.

— Ситуация различается по сферам. Например, в добывающей отрасли число вакансий выросло на 29% по сравнению с последней неделей февраля. Это связано с тем, что компании ускоряют набор сотрудников на вахту. В строительстве вакансий стало больше на 23%, сказывается сезонное увеличение спроса на рабочую силу. Банковская отрасль пострадала первой, после объявления санкций по ним ударило в первую очередь, но сейчас вакансий стало больше на 8% за счет увеличения вакансий менеджеров по кредитованию, — рассказывает Наталья Ильиченко.

Пока работаем, но перспективы не ясны

К сферам падающего спроса относится производство. Сейчас производители осторожно смотрят в будущее и стараются не делать резких движений, об этом свидетельствует снижение количества вакансий на 8%. И работодатели, и соискатели надеются на импортозамещение, что получится по итогу, станет известно позже.

Несмотря на падение вакансий в ритейле и снабжении, крупные отечественные продуктовые сети «Пятерочка», «Магнит» и «Лента» продолжают набор персонала. Эксперт отмечает, что бизнесу предстоит перестроить логистические цепочки поставок, поэтому пока не фиксируется снижение спроса.

— Что касается соискателей. Мы пока не видим аномального притока резюме. Во-первых, когда компания объявляет об уходе из России, но юридически чаще всего они оформляются как простой. Они пока не расстаются со специалистами, пока не будут решены политические вопросы. Они пока просто закрылись, людей никуда не девают. Эти сотрудники на рынок пока не выходят. Здесь работает такой психологический фактор, что лучше я пока подожду прояснения ситуации и будут получать здесь стабильно хоть и небольшие деньги, чем уйду в никуда.

Цены растут, а зарплата?

Средняя зарплата зависит от отрасли. Эксперт сообщает, что сейчас действуют те же тренды, что и в конце 2021 года в Югре.

— Мы видели, что в марте рост зарплаты программиста составил 18% по сравнению с прошлым годом, а за месяц ставка увеличилась на 2%. В строительстве, пиаре, даже в журналистике зарплаты росли от 3 до 10%.

Долгострои Югры и пандемия сыграли на руку специалистам по строительству. Нехватка приезжей рабочей силы на стройки вынудила застройщиков повысить зарплаты.

— К концу года в этой отрасли произошел существенный рост зарплат, даже рекордный. По отдельным специальностям рост составил 70–80%. Например, у монтажника окон зарплата выросла на 80%.

Вот так на сегодняшний день выглядит топ-5 вакансий по заработной плате на сайте SuperJob:

• Врач анестезиолог-реаниматолог в Радужном за 192 тысячи в месяц;

• Начальник управления ПБ и АСР (промышленная безопасность) в Губкинский (Ямал) за 169 тысяч в месяц;

• Врач стоматолог-ортопед в Белоярский за 169–200 тысяч;

• Специалист отдела продаж в Новый Уренгой за 169 тысяч;

• Врач оториноларинголог в Ханты-Мансийск за 125 тысяч в месяц.

Кто сегодня активно ищет работу?

Среднего соискателя сегодня можно охарактеризовать так: это мужчина 38 лет с высшим образованием, на данный момент безработный, готовый к переезду в Москву, Санкт-Петербург и Екатеринбург.

— Мы всегда нашим соискателям пытаемся донести мысль, что закончилось то время, когда ты мог просто получить высшее образование, а дальше идти по какой-то эфемерной карьерной лестнице. Наличие высшего образования не означает, что у тебя всё замечательно сложится, тем более что все знания и информация очень быстро устаревают. Чтобы успешно развиваться, нужно быть экспертом в своей области, активным, адаптивным и учиться постоянно. Если ты сегодня не узнал что-то новое в своей профессии, завтра ты станешь уже менее востребованным в своей профессии.

Какие специальности будут востребованы?

По мнению эксперта, будут точно востребованы специалисты с опытом проведения компаний через кризисы, процессы трансформации. Такие люди нужны в кадрах и управлении персоналом, в маркетинге, рекламе, пиаре и журналистике.

— Какие-то сферы, которые будут развиваться на волне импортозамещения, например, общественное питание, ритейл. Специалисты по логистике точно будут востребованы, потому что e-commerce растет и продолжит. Конечно, строительство, недвижимость и проектирование.

Что ищет работодатель?

Первое, что ищет в соискателе работодатель — умение учиться. Особенно это актуально среди маркетологов и смм-специалистов. Чем быстрее они смогут освоить новые площадки и приносить пользу компании, тем успешнее специалист. В сложные времена неопределенности работает запрос работодателя на быструю обучаемость, инициативность, поэтому нужны драйвовые сотрудники, которые могут быстро ориентироваться в турбулентной обстановке. «Кризис — это тяжелое время для всех, но многие компании и в таких условиях показывают рост и развитие».

Более 400 млн рублей получит Югра для организации общественных работ и временного трудоустройства жителей, которые могут в ближайшее время остаться без работы. 91,7 млн рублей направят на профобучение работников промышленности. Средства выделены из резервного фонда Правительства РФ.